1. Công việc chính:
  • Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng khối văn phòng và cửa hàng; lên chiến lược tuyển dụng phù hợp từng vị trí thuộc các lĩnh vực như: Sale Online, Digital Marketing, Marketing, Thương mại điện tử, Kế hoạch, Nhân sự, Thiết kế thời trang, May mẫu, Nhân sự, Nhân viên bán hàng, Cửa hàng trưởng, Kho vận,…
  • Xây dựng nội dung, thiết kế hình ảnh/ video tuyển dụng trên các trang tuyển dụng;
  • Chủ động tìm kiếm xây dựng, phát triển, đề xuất các nguồn tuyển dụng mới thu hút ứng viên nhằm đáp ứng kế hoạch tuyển dụng;
  • Đánh giá hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn, đánh giá phỏng vấn, tổng hợp và quản trị kho data ứng viên;
  • Tham gia xây dựng kế hoạch truyền thông thương hiệu tuyển dụng (bên trong & bên ngoài) nhằm quảng bá thương hiệu tuyển dụng rộng rãi;
  • Báo cáo hoạt động tuyển dụng theo tuần, tháng, quý.
  1. Địa điểm làm việc: Tòa nhà 170 La Thành, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội
  2. Thời gian làm việc:
  • Từ thứ 2 đến thứ 7: 8h00-17h30, nghỉ trưa 12h00 – 13h30.
  • Nghỉ 2 chiều thứ 7 và các chủ nhật.
  1. Quyền lợi:
  • Mức lương: từ 13.000.000đ/tháng
  • Được làm việc trong công ty lĩnh vực thời trang có thâm niên hơn 10 năm trên thị trường, thương hiệu có hơn 35 cửa hàng trên toàn quốc, quy mô ~ 300 nhân sự; môi trường thân thiện, năng động, văn hóa chia sẻ (sáng Thứ 3 hàng tuần)
  • Thưởng lương tháng lương thứ 13 (lương tháng 14 tùy tình hình kinh doanh) thưởng mùa vụ, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm (30/4, 1/5…)
  • Chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm; đóng BHXH theo quy định Công ty
  • Nghỉ mát, liên hoan, tất niên… hàng năm; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ…
  • Tham gia các chương trình đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn
  • Xét tăng lương 1 lần/ Năm Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.
  • Được cung cấp thiết bị làm việc; Công ty có nơi gửi xe riêng, trang bị tủ lạnh, lò vi sóng phục vụ nhân viên.
  1. Yêu cầu:
  • Trẻ trung, năng động (<30), ưu tiên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự/MKT/Kinh doanh/Ngoại ngữ…;
  • Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên từng tuyển dụng các công ty có hệ thuống chuỗi bán lẻ thời trang, FMCG, F&B,… từng làm head hunter;
  • Có trách nhiệm, ham học học hỏi và khả năng học hỏi nhanh, sẵn sàng đón nhận những mục tiêu thách thức, thích nghi sự thay đổi nhanh để phát triển;
  • Có tư duy Marketing, biết sử dụng hoặc học hỏi nhanh các công cụ thiết kế hình ảnh/ video; các công cụ MKT;
  • Có kinh nghiệm phát triển, duy trì nguồn ứng viên; kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên, diễn đạt tốt.